部下を動かす教え方 [2008年読書記録]
読書完了日:2008/07/23
仕事において「教える」ことは重要。
しかし、自分でやってしまう方が早くて、ついついおろそかにしてしまう。
今までは1メンバーであることが多く、それも許されたが最近はそうもいかない。
教育を投資と捉えて、PJ活動の中でも耐えてやっていく必要を感じています。
気になった点としては、
・大事なポイントはくどいくらいに。
・評価はよかったこと→悪かったことの順番(モチベーションを考慮)
(よかったこと:悪かったこと=1:3)
・上司は黙る我慢で見守る
闇雲に教えるのではなく、効果を考えた教え方を心がけていこう。
2008年62冊目
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