常に自分の中でリスクを意識すること、他人任せにしない 〜会社に人生を預けるな〜 [2009年読書記録]
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読書完了日：2009/03/26
「終身雇用制」。一昔前の日本の典型的な経営手法の一つでした。
皆さん、この制度をどう思いますか？
雇用安定につながり、「良い」と考えるか？
あるいは人材の流動性を落としてしまい「悪い」と考えるか？
勝間氏はこの本で、この制度を
終身雇用が「安全」だと錯覚させ、「思考停止」を助長する制度
と断言して、変革を促しています。
雇用という安全を確保して、リスクがないように見せているが、
逆にそれが大きなリスクにつながってしまっていると。
