モチベーション3.0 ⇒ 個人の自律へ ～週刊 東洋経済 2010年 3/27号～

週刊 東洋経済 2010年 3/27号 [雑誌]

• 作者:
• 出版社/メーカー: 東洋経済新報社
• 発売日: 2010/03/23
• メディア: 雑誌

読書完了日：2010/03/30

先週の東洋経済がなかなか面白い特集だったので購入。ビジネス系の雑誌を買うのは久しぶりな気がします。「モチベーション3.0」というなかなか興味深いタイトルです。

【ポイントメモ】
・ダニエルピンクが提唱するモチベーション3.0
　1.0＝生物的な動機（サバイバル）、滅私奉公、終身雇用、モーレツ
　2.0＝与えられた動機（信賞必罰）、リストラ、成果主義、自己責任
　3.0＝自発的な動機（ワクワク感）、自律、専門性、理念
・会社とはあくまで婚約関係。いつでも別離がある。
・Google：　意図的にカオスを創り出す。
　　　　　　　 ルールや指針、切り分けを出来るだけあいまいに。
　　　　　　　 自分の範疇にとどまらないものが生まれる可能性
　　　　　　　上司に部下を管理させない
・自律型企業：ソウ･エクスペリエンス（副業OK、働き方自由）、
　　　　　　　　 未来工業（ホウレンソウ不要）

【気付き】
先日の自由大学「地域とつながる仕事」最終回で黒崎さんが言われていたものに通じるものがある。理路整然とした管理、ルール体制では新しい「もの、働き方、ライフスタイル」は生まれにくい。カオス的な状況や自律的な動きをすることで、初めて生まれてくるように思う。

自由大学で3つの授業（未来の仕事、自分の本をつくる方法、地域とつながる仕事）を受けてきたが、そこの根底にある思想は、大きな組織の決められたルール／土俵の中で勝負することではなく、自分という個人を律しながら、フレシキブルに周囲と連携し、プロジェクトを作り上げていくということ。

もちろん上っ面でやるのではなく、地に足をつけて、プロジェクトを実行に移していく。

そんな個人（フリーランス）が自分の求めるものであり、そういった人々を応援、支援をするプロジェクトもやっていきたいなあと思うわけです。

2010年27冊目

タグ：雑誌 自分の本をつくる方法 働き方 未来の仕事 地域とつながる仕事 プロジェクト 個人